Ga naar inhoud
  • Home
  • Over mij
  • Actualiteitencolleges
  • Nieuws
  • Contact

Arbeidsrecht

19 items

  • Ontslag met wederzijds goedvinden

    Als een arbeidsrelatie wordt beëindigd zonder dat het UWV of de kantonrechter hierbij betrokken zijn, noemen we dat een ontslag met wederzijds goedvinden.

    Lees meer
  • Het Kabinet wil draaideurcontracten aanpakken

    Het kabinet wil permanent tijdelijk werk sterk beperken. Na een reeks tijdelijke contracten bij een werkgever mag pas na vijf jaar weer met een nieuw tijdelijk contract worden gewerkt.

    Lees meer
  • Werken met en als zelfstandige(n)

    Het Kabinet wil de (on-)balans herstellen als het gaat om het werken met zelfstandigen en als zelfstandige.

    Lees meer
  • Actualiteitencollege Loonheffingen & Arbeidsrecht

    Als u ook wil deelnemen aan het Actualiteitencollege Loonheffingen & Arbeidsrecht, schrijf u dan nu in.

    Lees meer
  • Wet Wieg

    De rechtbank verklaart in haar uitspraak de hoofdregel uit artikel 12e van het Dagloonbesluit buiten toepassing...

    Lees meer
  • Transitievergoeding vrije ruimte

    Een transitievergoeding is loon uit vroegere dienstbetrekking...

    Lees meer
  • Transitievergoeding

    Uit de uitspraak blijkt dat de transitievergoeding gedeeltelijk verschuldigd is bij een substantiële urenvermindering.

    Lees meer
  • NOW-regeling

    De voorwaarden van deze Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) zijn vandaag bekend gemaakt.

    Lees meer
  • Corona en Arbeidsrechtelijke rechten en plichten

    Hierna volgen enkele belangrijke richtlijnen, in de vorm van vraag en antwoord, vanuit het Burgerlijk Wetboek (BW).

    Lees meer
  • Gedeeltelijk ontslag

    Door deze uitspraak krijgen werknemers meer mogelijkheden om een volledig ontslag te voorkomen.

    Lees meer
12Volgende
06-55963786
info@payrollboeken.nl
  • Over mij
  • Laatste nieuws
  • Contact
  • Actualiteitencolleges
Inschrijfformulier
  • FAQ
  • Algemene Voorwaarden
  • Privacyverklaring
© All rights reserved.
Page load link
Stuur een WhatsApp
Ga naar de bovenkant