Alle lidstaten van de Europese Unie (EU) hebben recent een overgangsperiode afgesproken die loopt tot en met 30 juni 2023.
Als u ook wil deelnemen aan het Actualiteitencollege Loonheffingen & Arbeidsrecht, schrijf u dan nu in.
De rechtbank verklaart in haar uitspraak de hoofdregel uit artikel 12e van het Dagloonbesluit buiten toepassing...
In deze uitgave zijn drie nieuwe onderwerpen toegevoegd. Ook zijn een aantal onderwerpen gewijzigd.
Het Kabinet gaat internationale constructies, die worden opgezet om doelbewust geen belasting te betalen (nog meer) aanpakken.
Samengevat kan worden gezegd dat Prinsjesdag voor de werknemers positief uitpakt met een bescheiden verhoging van het nettoloon, maar dat voor de werkgever de loonkosten zullen stijgen door de verhogingen van de premies voor de sociale zekerheid.
De nieuwsbrief bevat informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2019 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.
