by Harry Hugens
Share
De Belastingdienst heeft de tweede versie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 gepubliceerd. In deze uitgave zijn drie nieuwe onderwerpen toegevoegd. Ook zijn een aantal onderwerpen gewijzigd.
De drie nieuwe onderwerpen zijn:
- de voorwaarde recht op uitkering of arbeidsondersteuning bij de loonkostenvoordelen (LKV) wijzigt
- de bedragen voor de vrijwilligersregeling gaan omhoog
- de ouderenkorting gaat omhoog
LKV: maand i.p.v. kalendermaand
Met een doelgroepverklaring kunt u het loonkostenvoordeel (LKV) aanvragen in uw aangifte loonheffingen. De doelgroepverklaring wordt vaak niet afgegeven omdat de aanvrager niet voldoet aan de voorwaarde dat hij in de kalendermaand voorafgaand aan het begin van de dienstbetrekking recht had op een uitkering of op arbeidsondersteuning. Maar meestal heeft de aanvrager direct voorafgaand aan het begin van de dienstbetrekking wel recht op een uitkering of arbeidsondersteuning. Daarom verandert in de voorwaarde ‘kalendermaand’ in ‘maand’. De doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden voldoet ook aan de voorwaarde als zij op de 1e dag van de dienstbetrekking recht hebben op een uitkering of op arbeidsondersteuning. De wijziging gaat in op 1 januari 2019. Op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken beoordeelt UWV alle aanvragen vanaf 1 oktober 2018 al wel aan de hand van de gewijzigde voorwaarde.
Hogere bedragen vrijwilligers
Het plafond van de vrijwilligersregeling gaat per 1 januari 2019 met € 200 omhoog. Dit betekent dat u geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen voor personen die als vrijwilliger werkzaam zijn en vergoedingen en verstrekkingen ontvangen van in totaal maximaal € 170 per maand en € 1.700 per kalenderjaar.
Ouderenkorting stijgt
De ouderenkorting gaat in 2019 omhoog van € 1.418 naar € 1.596 voor een inkomen tot € 36.783. Is het inkomen hoger dan € 36.783, dan wordt de ouderenkorting afgebouwd met 15% van het verschil tussen het inkomen en € 36.783. Vanaf een inkomen van € 47.423 heeft de werknemer geen recht meer op ouderenkorting.
Voorbeeld:
De werknemer heeft een salaris van € 40.000. De ouderenkorting is dan € 1.596 – 15% van (€ 40.000 – € 36.783) = € 1.596 – € 482 = € 1.114.
Overige wijzigingen
Een paar onderwerpen zijn aangepast:
Belastingdeel heffingskortingen alleen nog voor inwoners van Nederland:
Onder het kopje ‘Hoe bepaalt u van welk land een werknemer inwoner is?‘ is de informatie over waar je een woonplaatsverklaring aanvraagt, veranderd.
Aangifte loonheffingen: veranderingen en aandachtspunten:
Onder het kopje ‘Verloonde uren bij stukloon‘ is de beschrijving uitgebreid en verduidelijkt.
Auto’s zonder CO2-uitstoot: bijtelling verandert:
Er is nu onderscheid tussen elektrische auto’s en auto’s die rijden op waterstof.
Op 24 mei 2024 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan over het recht op een loonkostenvoordeel (LKV) bij een overgang van een onderneming. De Hoge Raad heeft beslist dat het recht op LKV van de overdragende werkgever mee overgaat naar de overnemende werkgever.
Met ingang van 1 januari 2025 wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) afgeschaft, het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer afgebouwd en worden de criteria voor het LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer verruimd.
Welke loonbelastingtabel u moet toepassen voor een werknemer, is dus afhankelijk van de fiscale woonplaats van die werknemer.
Het Kabinet wil de (on-)balans herstellen als het gaat om het werken met zelfstandigen en als zelfstandige.