De wet- en regelgeving op het gebied van Loonheffingen en Arbeidsrecht is complex en voortdurend aan verandering onderhevig. Ook in het jaar 2026 worden er weer veel wijzigingen doorgevoerd die hun weerslag hebben op de werkzaamheden van salarisadministrateurs, medewerkers personeelszaken, beloningsadviseurs en HR-functionarissen.
WELKOM BIJ PAYROLLBOEKEN.NL
Najaars Actualiteitencollege
Loonheffingen en Arbeidsrecht
In dit Actualiteitencollege wordt u in begrijpelijke taal volledig bijgepraat en bent u na afloop met uw kennis op uw vakgebied weer helemaal up-to-date. Ik bied u dit college met startgarantie aan. Dit betekent dat u gegarandeerd dit college bij mij kunt volgen!
In één dag op de hoogte van alle wijzigingen per 1 januari 2026
Duur:
Eén dag, van 9.30 uur tot 16.30 uur.
Investering:
Uw investering bedraagt € 360,- exclusief 21% Btw, inclusief documentatie en catering. Als u zich inschrijft voor het voor- en najaar bedraagt uw investering € 695,- exclusief 21% Btw, inclusief documentatie en catering. Komt u met meerdere collega’s, dan ontvangt u 10% korting op de gehele factuurprijs. De korting kan niet cumuleren, u ontvangt steeds de hoogste korting van mij.
Aantal deelnemers:
Ik werk met kleine groepen (maximaal 20 deelnemers), zodat u persoonlijke aandacht krijgt en optimaal wordt voorbereid op het werken met alle nieuwe wet- en regelgeving.
Heeft u nog een vraag? Vind het antwoord snel en gemakkelijk op mijn FAQ-pagina.
Aan de volgende onderwerpen wordt o.a. aandacht geschonken:
- Prinsjesdag 2025/Belastingplan 2026 met alle voorgestelde wetswijzigingen per 1 januari 2026 in de Loonheffingen, Sociale Zekerheid en het Arbeidsrecht
- het einde van het Handhavingsmoratorium en de nieuwe wet- en regelgeving voor het werken als en met ZZP’ers
- het optimaal benutten van de Werkkostenregeling (WKR)
- mobiliteitsvraagstukken met daarbij de laatste wijzigingen op het gebied van het gebruik van de auto en de fiets van de zaak
- de verplichte registratie van de Co2 uitstoot van de zakelijk gereden kilometers en het woon-werkverkeer
- het uitruilen van brutoloon en de verplichtingen van uit de wetgeving rondom de cafetariaregelingen
- de laatste stand van zaken m.b.t. de verplichtingen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aan de hand van veel praktijkvoorbeelden
- de gevolgen van het nieuwe pensioenstelsel voor u en uw werknemers
- het verwerken van het salaris van een werknemer die op non-actief is gesteld
- de voordelen van het werken met AOW-gerechtigde werknemers
- de tijdelijke regeling voor vervroegd uittreden RVU
- de toepassing van de gedifferentieerde Awf-premie bij tijdelijke urenuitbreiding
Datum en plaats najaar 2025:
Vrijdag 31 oktober 2025 in Breda (vol)
Maandag 3 november 2025 in Deventer (vol)
Dinsdag 4 november 2025 in Zwolle (vol)
Woensdag 5 november 2025 in Zwolle (vol)
Donderdag 6 november 2025 in Zwolle (nog 6 plaatsen)
Woensdag 12 november 2025 in Utrecht (vol)
Donderdag 13 november 2025 in Utrecht (vol)
Woensdag 19 november 2025 in Zwolle (nog 14 plaatsen)
Donderdag 20 november 2025 in Amersfoort (nog 6 plaatsen)
Vrijdag 21 november 2025 in Bergen op Zoom (vol)
Donderdag 27 november 2025 in Apeldoorn (nog 6 plaatsen)
Online:
Dinsdag 9 en woensdag 10 december 2025 online-college,
betreft 1 college, verdeeld over 2 ochtenden (nog 12 plaatsen)
Incompany training:
Dit actualiteitencollege kan ook, eventueel met Nirpa PE-punten, op uw (bedrijfs-)locatie in Nederland worden verzorgd op basis van Incompany.
Kwaliteit en PE-punten:
Het NIRPA kent aan dit Actualiteitencollege 90 PE-punten toe. Tevens heeft het NIRPA mijn Actualiteitencolleges recent met het predicaat Goed gewaardeerd!
Dat is een predicaat waar ik uiteraard bijzonder trots op ben en waarvan ik met recht kan zeggen dat u bij mij aan het juiste adres bent om uw specialistische vakkennis te onderhouden en/of bij te spijkeren.
