WELKOM BIJ PAYROLLBOEKEN.NL
Voorjaars Actualiteitencollege
De wet- en regelgeving op het gebied van Loonheffingen en Arbeidsrecht is complex en voortdurend aan verandering onderhevig. Ook in het jaar 2024 zijn er weer veel wijzigingen doorgevoerd die hun weerslag hebben op de werkzaamheden van salarisadministrateurs, medewerkers personeelszaken, beloningsadviseurs en HR-functionarissen.
Loonheffingen en Arbeidsrecht
In dit Actualiteitencollege wordt u in begrijpelijke taal volledig bijgepraat en bent u na afloop met uw kennis op uw vakgebied weer helemaal up-to-date. Ik bied u dit college met startgarantie aan. Dit betekent dat u gegarandeerd dit college bij ons kunt volgen!
In één dag op de hoogte van alle wijzigingen per 1 januari 2024
Duur:
Eén dag, van 9.30 uur tot 16.30 uur.
Investering:
Uw investering bedraagt € 350,- exclusief 21% Btw, inclusief documentatie en catering. Als u zich inschrijft voor het voor- en najaar bedraagt uw investering € 675,- exclusief 21% Btw, inclusief documentatie en catering. Komt u met meerdere collega’s, dan ontvangt u 10% korting op de gehele factuurprijs. De korting kan niet cumuleren, u ontvangt steeds de hoogste korting van ons.
Aantal deelnemers:
Wij werken met kleine groepen (maximaal 20 deelnemers), zodat u persoonlijke aandacht krijgt en optimaal wordt voorbereid op het werken met alle nieuwe wet- en regelgeving.
Heeft u nog een vraag? Vind het antwoord snel en gemakkelijk op mijn FAQ-pagina.
Aan de volgende onderwerpen wordt o.a. aandacht geschonken:
- alle wetswijzigingen per 1 januari 2024 in de Loonheffingen, Sociale Zekerheid en het Arbeidsrecht
- de nieuwe tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2024
- het optimaal benutten van de Werkkostenregeling (WKR) en de vrije ruimte
- loon a la carte – het uitruilen van fiscaal belast loon en het IKB
- de Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt waarin het toekomstbeeld van het Kabinet van het werken in loondienst en als ZZP’er nader wordt uitgewerkt
- een generatiepact of een deeltijdpensioen, wat is het meest voordelig voor de werkgever?
- de bijtelling van de (bestel-)auto van de zaak
- de nieuwe wet Toekomst pensioenen
- thuiswerken en Sociale Zekerheid voor werknemers in het buitenland
- opzegging door de werknemer, hoe ga je daar als werkgever mee om en aan welke regels moet de werknemer zich houden
- renseigneringsplicht werkgevers voor loon uitbetaald aan derden
- het Lage Inkomensvoordeel (LIV) over 2024
- de Wet tegemoetkomingen loondomein w.o. lage premie WW in 2024 bij tijdelijke urenuitbreiding
- de invoering van het wettelijk minimumuurloon
Datum en plaats voorjaar 2024:
Woensdag 27 maart 2024 in Utrecht (nog 9 plaatsen)
Donderdag 28 maart 2024 in Utrecht (vol)
Vrijdag 5 april 2024 in Breda (nog 1 plaats)
Dinsdag 9 april 2024 in Zwolle (nog 4 plaatsen)
Woensdag 10 april 2024 in Zwolle (nog 4 plaatsen)
Donderdag 11 april 2024 in Zwolle (nog 10 plaatsen)
Donderdag 18 april 2024 in Amersfoort (nog 18 plaatsen)
Vrijdag 19 april 2024 in Bergen op Zoom (nog 6 plaatsen)
Online:
Dinsdag 23 en woensdag 24 april 2024 online-college,
betreft 1 college, verdeeld over 2 ochtenden (nog 17 plaatsen)
Incompany training:
Dit actualiteitencollege kan ook, eventueel met Nirpa PE-punten, op uw (bedrijfs-)locatie in Nederland worden verzorgd op basis van Incompany.
Kwaliteit en PE-punten:
Het NIRPA kent aan dit Actualiteitencollege 90 PE-punten toe. Tevens heeft het NIRPA mijn Actualiteitencolleges recent met het predicaat Goed gewaardeerd!
Dat is een predicaat waar we uiteraard bijzonder trots op zijn en waarvan we met recht kunnen zeggen dat u bij ons aan het juiste adres bent om uw specialistische vakkennis te onderhouden en/of bij te spijkeren.
