Uw opleider Loonheffingen & Arbeidsrecht
Door het hele land verzorg ik op basis van vrije inschrijving of op basis van in-company diverse Actualiteitencolleges op het gebied van de Loonheffingen en het Arbeidsrecht.
Erkend docent
Om de kwaliteit op een hoog niveau te kunnen waarborgen, verzorg ik, als Specialist Loonheffingen & Arbeidsrecht, alle Actualiteitencolleges altijd zelf.
Nirpa geaccrediteerd
Voor al onze Actualiteitencolleges ben ik geaccrediteerd Nirpa-opleider en ontvangt u bij deelname PE-punten voor het Register Salarisadministrateur (RSa) of Register Payroll Professional (RPP).
Samenhang wetgeving
In de actualiteitencolleges worden alle wijzigingen in de afzonderlijke wet- en regelgeving op een zodanige wijze gecombineerd en samenhangend in begrijpelijk taal aan u uitgelegd. Ik ben hiermee de enige die dit op deze manier aanbied.
Als een arbeidsrelatie wordt beëindigd zonder dat het UWV of de kantonrechter hierbij betrokken zijn, noemen we dat een ontslag met wederzijds goedvinden.
Selectie van onze klanten
Als een arbeidsrelatie wordt beëindigd zonder dat het UWV of de kantonrechter hierbij betrokken zijn, noemen we dat een ontslag met wederzijds goedvinden.
Het kabinet wil permanent tijdelijk werk sterk beperken. Na een reeks tijdelijke contracten bij een werkgever mag pas na vijf jaar weer met een nieuw tijdelijk contract worden gewerkt.
Welke loonbelastingtabel u moet toepassen voor een werknemer, is dus afhankelijk van de fiscale woonplaats van die werknemer.
