Uw opleider Loonheffingen & Arbeidsrecht
Door het hele land verzorg ik op basis van vrije inschrijving of op basis van in-company diverse Actualiteitencolleges op het gebied van de Loonheffingen en het Arbeidsrecht.
Erkend docent
Om de kwaliteit op een hoog niveau te kunnen waarborgen, verzorg ik, als Specialist Loonheffingen & Arbeidsrecht, alle Actualiteitencolleges altijd zelf.
Nirpa geaccrediteerd
Voor al onze Actualiteitencolleges ben ik geaccrediteerd Nirpa-opleider en ontvangt u bij deelname PE-punten voor het Register Salarisadministrateur (RSa) of Register Payroll Professional (RPP).
Samenhang wetgeving
In de actualiteitencolleges worden alle wijzigingen in de afzonderlijke wet- en regelgeving op een zodanige wijze gecombineerd en samenhangend in begrijpelijk taal aan u uitgelegd. Ik ben hiermee de enige die dit op deze manier aanbied.
In de modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op vrije vervanging, staat dat de opdrachtnemer zich vrij mag laten vervangen en dat er daardoor geen sprake is van een dienstbetrekking. Maar de uitspraak van de Hoge Raad zegt nu dat er bij vrije vervanging wél sprake kan zijn van een dienstbetrekking.
Selectie van onze klanten
In de modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op vrije vervanging, staat dat de opdrachtnemer zich vrij mag laten vervangen en dat er daardoor geen sprake is van een dienstbetrekking. Maar de uitspraak van de Hoge Raad zegt nu dat er bij vrije vervanging wél sprake kan zijn van een dienstbetrekking.
Als een arbeidsrelatie wordt beëindigd zonder dat het UWV of de kantonrechter hierbij betrokken zijn, noemen we dat een ontslag met wederzijds goedvinden.
Het kabinet wil permanent tijdelijk werk sterk beperken. Na een reeks tijdelijke contracten bij een werkgever mag pas na vijf jaar weer met een nieuw tijdelijk contract worden gewerkt.
